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Publiée le 26 août 2026 - Référence : 52064-Bhrr6O

Infirmier de santé au travail H/F

SottevastCDILes Maîtres Laitiers du CotentinEn présentiel32–34 k € brut/an

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de Santé au Travail afin de renforcer notre démarche de santé, sécurité et qualité de vie au travail en CDI basé à Sottevast (50).

Rattaché(e) au Service de Santé au Travail et en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions de :

- Assurer le suivi de la santé des salariés

  • Conduire les entretiens infirmiers de suivi de santé dans le cadre des protocoles définis par le médecin du travail
  • Effectuer et/ou participer aux visites d'information et de prévention, de reprise et de préreprise
  • Assurer le lien avec le service de santé au travail de la MSA pour les salariés et l'entreprise
  • Accompagner les salariés dans leurs démarches liées à leur santé au travail

- Prévention des risques professionnels et promotion de la santé au travail

  • Mettre en œuvre les actions nécessaires pour préserver la santé physique et mentale des salariés 
  • Animer des campagnes et actions de sensibilisation 
  • Identifier les risques professionnels lors des visites terrain 
  • Participer au développement de la culture prévention au sein de l'entreprise
  • Être force de proposition sur les préconisations santé, sécurité et l'amélioration des conditions de travail

- Gestion de l'infirmerie et soins

  • Assurer les premiers secours en cas d'accident du travail, d'incident ou de malaise
  • Réaliser les soins bénins liés à l'activité de l'infirmerie
  • Assurer la gestion du matériel médical et des registres associés
  • Garantir la confidentialité des données médicales

- Coordination et communication

  • Partager les informations utiles avec les services internes concernés et les représentants du personnel dans le respect du secret professionnel 
  • Participer aux projets transverses liés à la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail
  • Contribuer au suivi des indicateurs santé-sécurité

Le profil recherché

  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé avec une spécialisation en santé au travail
  • Connaissance de la réglementation en santé et sécurité au travail
  • Bonne maîtrise du Code du travail, du Code de la santé publique et des risques professionnels et des outils informatiques
  • Connaissances en prévention des risques psychosociaux, ergonomie et santé au travail
  • Maîtrise des gestes d'urgence et des premiers secours
  • Sens de l'organisation et de la planification
  • Rigueur et précision dans l'exécution des missions
  • Esprit d'équipe et coopération
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Communication claire, constructive et adaptée aux différents interlocuteurs
  • Capacité d'écoute, de discrétion et de confidentialité
  • Force de proposition et sens de l'initiative

Le Groupe LES MAITRES LAITIERS est un acteur industriel et commercial de premier plan dans le secteur agro-alimentaire. En s’appuyant sur environ 6 000 collaborateurs, il est organisé autour :

  • d’une société-mère, la coopérative agricole MAITRES LAITIERS DU COTENTIN, qui associe plus de 1 000 producteurs de lait et occupe une position de leader européen pour la fabrication de produits laitiers (fromage frais, fromage à pâtes pressées, crèmes, beurres, lait, …) à destination de la grande distribution et de la restauration hors domicile,
  • d’un réseau de distribution, FRANCE FRAIS, regroupant plus d’une centaine de filiales et leader sur le marché français de la restauration hors foyer
  • d’un pôle transformation constitué de 9 sites de transformation sur le territoire national fabricant 360 000 tonnes de produits laitiers par an avec un lait 100% français

Nous recrutons pour les usines de transformation situées à Sottevast, Valognes et Méautis qui comptent 1100 collaborateurs et proposent des métiers dans les opérations industrielles, dans la logistique et dans les services supports.

Les étapes de recrutement

1

Postulez

2

Analyse des candidatures

3

Pré-qualification téléphonique si votre CV est sélectionné

4

Entretien avec le recruteur et/ou le manager en présentiel ou en visio

5

Nous vous informons de notre décision dans les meilleurs délais

6

Intégration du collaborateur : Bienvenue !

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